ドラッカーの７つの原則によるコンサルティング

【後継社長が自分にあった強力なチームをつくりたい、創業社長で今後の組織を固めていきたい方】

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【事業成長に課題を抱える後継者で、イノベーションを起こして成長路線にシフトしたい方】

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