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ドラッカーは言います。

「変化に対応する唯一の方法は

自らが変化の先頭に立ち、変化の担い手（チェンジリーダー）となることである。」

（ドラッカー著・チェンジリーダーの条件）
 

■経営とは環境の変化をいかに事業機会に変えていくかである
 

経営とは環境変化にいかに適応していくかということです。

ドラッカーは変化をマネジメントする哲学とも言われます。

変化の時代には、変化にしぶしぶ追随するのではなく、自ら変化の先頭に立ち

変革の担い手である「チェンジリーダー」となる必要があるのです。

あなたは業界のチェンジリーダーとなっているでしょうか？

昔、アマゾンが初めて出てきた時には、多くの本屋さんが

本なんてネットが買う人がいるわけないと笑いました。

しかし、多くの書店があっという間にアマゾンに駆逐されたのです。
 

■変化しないことこそが最大のリスクである
 

変化の時代に一番危険なポジション（立ち位置）は

これまでと同じ立ち位置をずっと取り続ける事です。

変化の真っただ中の現代で、いかに業界のチェンジリーダーとなり、

自ら変化を取り入れて、変化の担い手となれるか？

ドラッカーセミナーでは、自らチェンジリーダーとなる方法を解説しています。
 

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