← 強い経営チームをつくるドラッカーの経営とは？
【ドラッカーのリーダーに対する名言より】
リーダーシップとは、働く者の視座を高め、人格を磨き、制約を超えさせることである。
リーダー以上になる組織はない。リーダーの限界が組織の限界である。
自分にどこまで期待するかが、その人の成長の大きさを決める。
あなたの会社があなた以上に成長することはありません。
リーダーの志が、組織の成長を決めるのです。
リーダーの志は、天よりも高くなくてはいけません。
あなたの志こそが、組織のメンバーを高い成長に導くエンジンです。
高い目標を設定できないものに、リーダーの資格はありません。
リーダーシップとは、自己犠牲の精神をもって、メンバーの視座を高め、メンバーの
成長にむけて奉仕することなのです。
リーダーの志を高めるには、リーダーはもっともっと学ぶ必要があります。
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