組織論から部下の無限の可能性を信じる|日本リーダーシップ

← 使命感を持ち価値観に忠実で革新的であれ！【ドラッカー名言】

リーダーの大切な仕事は

働く人の魂を輝かせ、目覚めさせ、その人の潜在性を爆発させることです。

ドラッカーは、「リーダー話すな！聴け」といいます。

これは、部下を成長させるためには、

リーダーは、自分の話をするよりも、部下の話を聴き、部下をもっと理解せよという意味です。

この「聴く」と言う事に関して、効果的な傾聴法にコーチングという形式があります。

命令するのではなく、質問話法によって相手に考えさせ

相手の可能性を爆発させ　相手をサポートすることです。

このコーチングには秘密の技術があります。

この技術を用いるだけで効果は何倍にもなる秘密です。

そして、部下指導全般に活かすことができるものです。

その技術とは、相手と話す時、相手を教育する時、相手と接する時に

相手の中の無限の可能性、創造性を信じて

この人の魂は必ず偉大な事を成し遂げる力をもっていて

それが解放されるのを待っている。

かならず、この人は大きな仕事を成し遂げてくれると

全面的な信頼と期待の波動・念を相手におくることです。

この心構えだけで、相手の創造性、相手の対話における効果は何倍にもなるのです。

私は、多くのクライアント様に経営コンサルティングをさせて頂きますが

その時に今日は人生が変わるほと、ビジネス観が変わるほどの

大きな感動があったといわれれます。

その理由は、相手に最大の創造性を期待し、相手の中の創造性は

私とのセッションにおいて解放されるのをまっている。

この人は絶対素晴らしい創造性、未来の成長した潜在性をもっていると

狂気的にまで信じ抜き、相手に尽くすからです。

社長と社員さん　上司、部下の関係も同様です。

できないと思えば、相手はできなくなります。

相手の成長、相手が偉大な仕事を成し遂げている潜在性、

未来までイメージして指導する時、導く時には

その人の魂の創造性は必ず、花開き、開花し、大きな仕事を成し遂げてくれるのです。

我々の魂は、成長するように、創造するようにできています。

宇宙の原理は、無限の成長です。

その原理に即して、相手に接する時に、相手の創造性の無限の開花

解放を祈る時に、その宇宙の原理はそのまま働き、

相手は偉大な仕事を成し遂げてくれるのです。

信じて下さい。

相手を見る時には、現在の相手だけではなく、成長し、偉大な仕事を

成し遂げている、未来の相手の姿を、

時間を超えてみるのです。

その未来こそ、あなたが創造的である証であり、

宇宙の無限成長・発展の原則の波動を生み出し、

部下や組織を最大に成長させることになるのです。

あなたにも、相手の中にも、ビックバンでうまれた宇宙創造の

エネルギーが眠っていることを強く信じてください。

人の魂を開花させ、創造性を爆発させ、成長させることこそ

リーダーの素晴らしい仕事であり、偉大な功績になるのです。

忘れないで下さい、あなたは人の創造性を爆発させ、人の魂を成長へと導く

真のリーダーであることを。

ドラッカー理論で経営・マネジメント・リーダーシップ・イノベーション・生産性向上が実現できるセミナーの開催情報は

ドラッカーの伝道師と呼ばれる村瀬弘介の情熱のセミナーです。
まずはセミナーのプレ動画をご覧ください。

バナーをクリックすると各講座の詳細ページに移動します。

【感動から分かるドラッカー人を活かす経営７つの原則講座】

GE・グーグル・アップル・P＆Gといった世界的企業やセブンイレブン・ソニー・パナソニック等の国内首位企業が取り入れ成果を上げたドラッカー経営の本質を「感動」の視点から分かり易く解説します。

感動から学べば、ドラッカーはちっとも難しくない。音楽家としても活動する著者独自の視点で語る「感動からのドラッカー」。組織で働く人が生き生きして、高い成果が上がるマネジメントの本質が掴め、実践できる講座です。

【1日で分かる！ドラッカー・感動マネジメント講座】

ドラッカーのマネジメントが１日で、感動から理解できる日本一情熱的なセミナー。
マーケティング・イノベーション・リーダーシップ・マネジメントという経営の原理原則と実践法を１日で学ぶことができます。

【ドラッカーの経営戦略・完全マスタリーコース】

ドラッカーの経営戦略５大書籍をマスターし、実践する連続セミナー。
書籍（マネジメント・イノベーションと企業家精神・経営者に贈る５つの質問・創造する経営者・経営者の条件）の徹底理解と組織での実践法がわかります。

【ドラッカー理論による経営計画策定セミナー】

【対象者：経営者・経営幹部・上級管理職】
最高業績を出せるドラッカー理論に基づき、社長のビジョンの明確化、自社の戦略の策定、経営計画への落とし込みができる2日間の集中セミナー。
弊社代表コンサルタント・村瀬弘介と社長様が一日をかけ、共に戦略を考えることで、ビジョンを具体化して「明日から使える経営計画書」を作成します。

【ドラッカー理論による新入社員セミナー】

【対象者：新入社員】
通常の新人研修では得られないビジネスの本質と挑戦するリーダーシップを得て即戦力の新人を手に入れる/本質のドラッカー理論による新入社員１日セミナー。ビジネスの本質と成果を上げる方法をマスターできる講座です。

【ドラッカー研修・ドラッカーコンサルティング】

ドラッカーの原理原則を組織に導入し、強力な組織の共通思考モデルを創りあげる日本で唯一のドラッカー研修です。
社長の判断軸、経営トップマネジメントチームの育成、マネージャーのリーダーシップ向上など社長へのコンサルティングと研修を組み合わせ、卓越した業界首位企業を実現します。

【ドラッカーセミナー・研修の豊富なプログラムについてはお問合せ下さい】

日本リーダーシップ・オブ・マネジメント㈱には、ドラッカー理論による経営幹部研修・役員研修・管理職研修・マネジメント研修・マーケティング研修・イノベーション研修・リーダーシップ研修・生産性向上研修・経営戦略策定・経営コーチング・後継者育成等、ドラッカーを活かせる豊富な研修プログラム・セミナーがあります。

フォーム・お電話からお気軽にお問合せ下さい。（ドラッカー導入のご相談は無料です。）

【ドラッカーの講義動画を200本以上公開・Youtube 感動から分かる！ドラッカー経営】