← リーダーの本質とは何か？
ドラッカーは言います。
「人が何かを成し遂げるのは、強みによってのみである。
弱みはいくら強化しても平凡になることさえ疑わしい。」
「強みに集中して、強みから卓越した誇りある存在となれ！」
ドラッカーの経営は人を活かす、人の幸せを追求する経営です。
人を活かす経営においては、人はいかされるべきもの。
人の強みに焦点を当て、その人間の創造性・潜在性を最大に爆発させ成長させるのです。
人の弱みを見るとしたらリーダー失格である（ドラッカー）
人を活かすということは、人の強みを見る事。
人の弱みを見る事は、人を「殺すこと」になるのです。
強みから卓越したメンバーが連鎖し、お互いの弱みを中和することこそ、組織の目的です。
人間が中心、人の幸せ、成長を中心にした経営を軸に沿えてください。
リーダーとしてメンバーの強みを見出し、自己啓発から高い成長に導くのです。
ドラッカー経営では、人は強みから解放され、最大の成長を遂げ、
活かされ、幸せになっていく有機的な存在なのです。
組織は人でできています。
組織の成長は、働く人の成長です。
リーダーとして、メンバーの強みからのマネジメントを実現し
人の成長から、組織を最大の成長に導いてください。
ドラッカー経営は、人の強みを見て、人を活かし、真の成長をさせてくれるものです。
ドラッカーの扉は、あなたの前に開かれています。
ドラッカーの「魂」を伝える経営コンサルタント 村瀬弘介拝
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