← 76話：ドラッカーは人間性とリーダーシップを解放する【ドラッカーの人材育成・企業研修・セミナー・コンサルティング】
■講座の概要
GE・グーグル・アップル・P＆Gといった世界的企業やセブンイレブン・ソニー・パナソニック等の国内首位企業が取り入れ成果を上げたドラッカー経営の本質を「感動」の視点から分かり易く解説します。
感動から学べば、ドラッカーはちっとも難しくない。音楽家としても活動する著者独自の視点で語る「感動からのドラッカー」
組織で働く人が生き生きして、高い成果が上がるマネジメントの本質が掴め、実践できる講座です。
■おすすめしたい方
（１）ドラッカーを経営に活かしたい経営者・経営幹部・管理職
（２）ドラッカーの本を読んだけれどよく分からなかった方
（３）ドラッカーを実践し、高い成果を上げたいビジネスパーソン
■講座プログラム
【１】「ドラッカーの全体構造」マネジメントを｢感動｣から理解するー人間としてのドラッカーを理解すればマネジメントの実践法は圧倒的に分かる
・マネジメントとは何か？ 実践経営の中でどう生かせばよいのか？
・人間中心の経営を行うことが正しい事である
【２】｢事業の使命｣ わが社は社会において何を実現しようとしているのか？ー事業の定義を明確にし、自社の本当の存在意義をお客様に伝えよう
・経営がうまくいかないのは、誤った事業の定義をしているから
・事業を再定義すれば、経営新たな打ち手が見えてくる
【３】「マーケティング」顧客と一体化し、競合より圧倒的に選ばれる仕組みを創る
ーこれからのビジネスの成否はマーケティングで決まる
・すべてはお客様を理解することより始まる
・全社員をマーケター化し最大の利益を得る方法
【４】「イノベーション」変革を可能とする組織創りのポイントーイノベーションを理解すれば、変化をチャンスにできる組織が生まれる
・イノベーションを起こす組織の作り方
・イノベーションを起こせる実践ワークとは？
【５】「生産性・成果」を圧倒的に高めるドラッカーの原則ー成果を上げる事は習慣であり、誰でも身に着ける事ができる
・ドラッカーの成果を上げる５原則を導入する
・ほとんどの社員は眠ったまま仕事をしている、生産性を倍にする方法とは？
【６】｢ドラッカー流リーダーシップ｣ リーダーに求められるものは？ー真摯さを重視し、成果をあげるチェンジリーダーに進化しよう
・明確なビジョンを組織に示すことができるか
・社長の強力なリーダーシップの確立方法
■組織に導入し、すぐ実践できるテキスト・ワーク集
■参加特典 ドラッカーの経営チェックリスト５５
ドラッカーの視点で自社の経営計画をブラッシュアップできる小冊子をプレゼント
■講師 村瀬弘介
「ドラッカー理論で全社員を顧客への価値向上社員に進化させ、業界首位企業を創る」
日本一・ドラッカーを情熱的に伝える・ドラッカーの伝道師
日本リーダーシップ・オブ・マネジメント株式会社 代表取締役
一橋大学法学部卒業。上場企業で人事採用・教育研修部門を担当後、日本経営理念研究所プロジェクトマネージャーとして日本精神（神道・仏教・武士道）・東洋哲学（中国古典）・人間学を経営に生かすセミナーを多数企画。その後小宮コンサルタンツ・ドラッカー専門コンサルタントを経て独立。「ドラッカーの人が幸せになる経営・７つの原則」を用いたコンサルティング・講演・研修を行う。コンサルタントと世界標準の音楽家という経歴を生かし、論理だけではなく、感動・魂からドラッカーの精神・実践を伝える独自の講演は「難しかったドラッカーの本質が目から鱗のように、魂に入ってきた」「実践できる具体策を掴めた」「リーダーの使命、そして事業の使命に目覚めることができた」「自社にドラッカーの考え方が根底から定着した」と非常に評価が高い。
クライアントには、業界首位企業を多く持ち、経営戦略策定・後継者・幹部教育等を専門とする。ドラッカーから受けた感動と具体的実践手法を用いて、「高い成果を上げ・人が幸せになる企業」を実現するために、日本リーダーシップ・オブ・マネジメント㈱を立ち上げ、全国にドラッカー経営の普及をし、起業家リーターを通じて自由で平和な社会を守ること（ドラッカーの願い）を事業使命として活動中。
■開催日時
日程 東京会場 ７月５日（木）
定員 １５名様
時間 １９時～２１時
価格 ７０００円（税別）
場所 東京都中央区京橋１－６－７
京橋髙野ビル５階１８号室
https://goo.gl/AH77iS
■お申込み
お申込み日本リーダーシップ・オブ・マネジメント社サイトのフォームよりお願いいたします。
【感動から分かるドラッカー・７つの原則講座お申込みフォーム（こちらをクリック）】
お電話、メールでもお申込み頂けます。
メール日本リーダーシップ・オブ・マネジメント株式会社
〒110-0016 東京都台東区台東1-9-4松浦ビル5F
【電話】03-3833-3620 (平日の9時～17時）
【FAX】03-3832-2757
【mail】 info@japanleadership.net
書籍『ドラッカーが教えてくれる 人を活かす経営7つの原則』
リーダーシップとは権力ではない。働く人を活かし、成果を上げる「責任」である。経営の中心は『人間の尊厳』にあるべきだと亡きドラッカーは訴えた。現代リーダーのための現場で実践できる『人間中心の経営』『立志の指南書』
ドラッカー研修・コンサルティングの紹介動画
コンサルティング・セミナー情報はコーポレートサイトから
ドラッカーの伝道師・経営コンサルタント・村瀬弘介によるコンサルティング・
ドラッカーの研修・ドラッカーのセミナー情報は会社HPをご覧ください。
ドラッカー理論による経営幹部研修・役員研修・管理職研修・マネジメント研修・マーケティング研修・イノベーション研修・リーダーシップ研修・生産性向上研修・経営戦略策定・経営コーチング・後継者育成等。
ドラッカーを活かせる豊富な研修プログラム・セミナーがあります。
