①強い組織は平凡な組織と何が違うのか?組織強化のポイントとは?
②社員さんに学び続けてもらう組織を創る
③社員研修は何から始めるべきか
④社員さんの力を圧倒的に高める方法
⑤ドラッカー強い組織の作り方とは
⑥成果の上がる超シンプル目標設定シートの作り方
⑦知識労働者のモチベーションを高める方法
⑧目標設定とチームの成果を高める方法
ドラッカーの7つの原則でイノベーションを起こす経営チームをつくる 日本一分かりやすいドラッカー伝道師
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ドラッカーの経営変革を実践できる。「7つの原則」。変化に対応する組織をつくることのできる超実践書。
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